养选拔考察任用上还存在着一些问题。还停留在老办法老框框上面。为此，省委和省委组织部决定……”说到这里，钱部长又停了下来，目光在前排就座的处级干部身上慢慢地移动着，好像他的目光在每一个处长身上都停留片刻，贾士贞甚至感到他的目光在那一瞬间和钱部长相遇了，不知道为什么他的心犹如澎湃的激流，喷涌的泉水，一阵阵往上涌。好像钱部长即将宣布的方案，必定与他们这些在座的处级干部有着密切的关系。改革的大方向必然是推动社会发生巨大变化，改革肯定会让许多人得到收益和实惠，当然改革也会涉及一些人的既得利益。贾士贞现在只是一个小小的机关干部处长，他还没有发布改革号召的权力，但是这些年来，他在省委组织部目睹了许许多多的现实，特别干部的考察选拔任用上存在的不合理的一面，对他都产生过一次又一次的冲击，他幻想过，深思过，也犹豫过，彷徨过。可是在他心里埋藏的那颗种子，渐渐地成熟起来，他相信一旦有了温度，有了土壤，有了水分，这颗种子一定会发芽，一定会茁壮成长。
“同志们！”钱部长的声音变得洪亮而有力，“省委和省委组织部决定……”
会场上鸦雀无声，似乎人人都屏住心跳，等待钱部长那千钧一发的决定。
“我们将在全省进行一次县处级领导干部的大轮岗！”
会场上，个个都竖起耳朵，甚至怀疑自己的听觉是否出了问题，把目光集中到钱部长身上，钱部长刚才的那句话还在会场上荡漾着。或许是觉得事情的特别，或许因为决定的重要，钱部长再次重复着刚才的决定。
县处级干部大轮岗！这是前所未有的，也没有人想到过。钱部长在进一步阐述县处级领导干部大轮岗时强调说：“我们将在省级机关挑选一百名正处级领导干部，这些同志不仅要在省级机关中互相交流，而且还要有一部分交流到县里去。交流到县里的处长只能任县长，不担任县委书记。而部分县长要到省级机关当处长。目的是让机关的处长们到基层去提高基层工作能力和重大事项的决策水平。而部分县长们也要到省级机关来体验宏观指导和机关工作的经验。这不光是干部能上能下的问题，而是要看一个干部的全方位的整体的素质。”
在谈到县处级干部大轮岗时，钱部长说：“省级机关到县里任县长的处长年龄不得超过四十岁；在省级机关内部厅局之间交流的处长年龄可以在四十八岁以下。”
会议结束了。省委组织部不仅处长们感到意外，连那些一般工作人员也觉得省委这次县处级干部大轮岗的决定不平凡。莫由省级机关厅局也就那么几十个，处级领导干部不过三四千人，去掉年过
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