源世界除了又多了些人外跟上次离开时没多大变化，于帆没有去管这些。目前最重要的是先把组织架构搭建起来，并找出合适的人放在上面，这样才提高工作效率，让他以后的事情也变得轻松一点。

　　直接把山谷里第一批居民都召集起来，先说了跟他们交待一下自己的安排。于帆的计划是先设置一个管理体系的雏形，正好趁着现在人还不多先试着运转。

　　等积累到足够的经验后自然能管理更多的人口。后面再通过培养专门的人才来满足整个族群扩张的需求。

　　参考现代政府职能并结合源世界的实际情况设定好管理体系后，于帆让开天把整理好的适合这个世界的相关管理内容和法律条款传导给每个人，让他们选择自己感兴趣的内容学习。

　　然后根据自己的能力选择职务进行报名，由开天出题考试选择出第一批管理人员。

　　这批人现在从文化水平来说勉强算是高中毕业，虽然不是很理解于帆为什么这么做，也大致明白他的要求。

　　对于于帆的安排都很用心的去执行，随后的一段时间内，山谷内便多了一些神神叨叨的努力学习的人。

　　不需要花时间记忆，又有智能系统随时指点，学习的进度还是比较可观的。达到凝气期的修士差不多花了半个月就学的有模有样，说起来头头是道了。

　　为了照顾普通人，于帆把第一次考试的时间定在了一个月以后，先选出几大长老。然后进行第二次考试选出各个部门的负责人，最后一次考试则选出各个部门的工作人员。

　　经过了差不多两个月的准备，终于将山谷内人类聚居地的大致管理框架设定完成，即使山谷内的原住民全部都上各个部门的人手还是有些不足，好歹算是勉强能运转。

　　工业部门开始去附近探查矿脉，组织人手采矿。

　　农业部门则将以前食用过的作物找专门的地方种植下来，研究种植技术。

　　建设部门则做好山谷内的规划，组织人手按照规划修路、建造房屋和一些配套设施等。

　　哪怕由于经验不足，在运转的过程中出现很多问题，但工作效率一下子提升上来。并且由于有只能芯片的存在，所有信息都能共享，大部分错误发生过一次后就会成为所有人的经验，每个人的进步非常快。

　　于帆这时也彻底轻松下来，以后除了在大的方向上做一些安排，其他的事情基本上不用他管。每天除了给新加入的人植入芯片，剩下的时间就可以安心修炼，就是炼器炼的让人有些心烦。

　　这一次在源世界一共呆了80天，也就是外面8天的时间，看到整个山谷已经很顺畅的自行运转，于帆才心满意得的离开，总算是形成有效的管理了。

　　山谷内的聚居地被命名为谷山镇，算是大夏的一块飞地，也不知道这算不算

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